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Maioria das empresas não possui programa formal de planejamento de talentos e sucessão, aponta estudo da Korn Ferry
Levantamento mostra que iniciativas seguem concentradas na alta liderança, enquanto desafios de governança, prontidão e identificação de talentos persistem
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Estratégias para um planejamento de sucessão de CEO mais inteligente
Poucas decisões têm tanto impacto no sucesso de uma empresa quanto a escolha do seu CEO. Por isso, a transição entre líderes não deveria ser apenas mais um item na agenda do conselho
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Indicadores de inflação
| 02/2026 | 03/2026 | 04/2026 | |
|---|---|---|---|
| IGP-DI | -0,84% | 1,14% | |
| IGP-M | -0,73% | 0,52% | 2,73% |
| INCC-DI | 0,28% | 0,54% | |
| INPC (IBGE) | 0,56% | 0,91% | |
| IPC (FIPE) | 0,25% | 0,59% | |
| IPC (FGV) | -0,14% | 0,67% | |
| IPCA (IBGE) | 0,70% | 0,88% | |
| IPCA-E (IBGE) | 0,84% | 0,44% | |
| IVAR (FGV) | 0,30% | 0,40% |
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| Atualizado em: 01/05/2026 07:17 | ||